Cada organización de nuestra comunidad no puede por sí sola introducir cambios positivos en la experiencia que viven los recién llegados. Si queremos influir en la comunidad, tenemos que trabajar juntos.

Cada individuo y cada organización tiene la responsabilidad de estar preparado para apoyar las necesidades de todos los miembros de nuestra comunidad, cumpliendo con su misión impulsada por el trabajo para que todos los miembros de nuestra comunidad prosperen. Este trabajo, por supuesto, tiene lugar en el microsistema, el entorno inmediato en el que un individuo interactúa a diario. A nivel de barrio, en el mezosistema, encontramos un nivel diferente de responsabilidad entre nosotros y con nuestra comunidad: estar conectados, conocernos y ofrecer atención, seguridad y apoyo relacional. Nuestras experiencias en el microsistema y el mezosistema nos llevan a ver dónde se coordinan esas organizaciones para alinear las oportunidades de una vida próspera. Cuando los líderes y los responsables de la toma de decisiones de nuestra comunidad tienen la oportunidad de alinear intencionadamente la financiación, los conocimientos y nuestro tiempo en todos los sectores, podemos hacer cambios que repercutan en el diseño de nuestras comunidades.