هر سازمانی در جامعه ما نمی‌تواند به تنهایی تغییرات مثبتی در تجربه تازه واردان ایجاد کند. اگر می‌خواهیم در سطح جامعه تأثیر بگذاریم، باید با هم همکاری کنیم.

هر فرد و هر سازمانی مسئولیت دارد که برای حمایت از نیازهای همه اعضای جامعه خود آماده باشد و کار ماموریت‌محور خود را برای شکوفایی همه اعضای جامعه انجام دهد. این کار، البته، در میکروسیستم، محیط فوری که فرد روزانه در آن تعامل دارد، اتفاق می‌افتد. در سطح محله، در مزوسیستم، ما سطح متفاوتی از مسئولیت‌پذیری نسبت به یکدیگر و جامعه خود را می‌یابیم - ارتباط داشتن، شناخت یکدیگر و ارائه مراقبت، ایمنی و حمایت رابطه‌ای. تجربیات ما در میکروسیستم و مزوسیستم ما را به سمتی سوق می‌دهد که ببینیم این سازمان‌ها در کجا هماهنگ می‌شوند تا فرصت‌ها را برای یک زندگی پررونق هماهنگ کنند. وقتی رهبران و تصمیم‌گیرندگان جامعه ما فرصتی برای هماهنگ کردن هدفمند بودجه، دانش و زمان خود در بخش‌های مختلف داشته باشند، می‌توانیم تغییراتی ایجاد کنیم که بر طراحی جوامع ما تأثیر می‌گذارد.